Sociología

DURACIÓN:

Cinco (05) años.

PERFIL PROFESIONAL

• Tiene una visión racional y analítica del mundo y de su sociedad en cuanto a su problemática económica, política, social y cultural; la misma que enriquece su capacidad crítica y de propuesta.
  
  
• Dominio de los fundamentos teóricos y marcos conceptuales de la sociología a fin de traducirlos en tecnología social que sirva para proponer alternativas de cambio y desarrollo, priorizando el trabajo con los microempresarios urbanos en el espacio regional y local.
  
  
• Produce nuevos conocimientos reformulando y enriqueciendo los existentes, utilizando como mecanismo creativo la permanente integración entre sus propuestas teóricas y la problemática social.
  
  
• Maneja la diversidad de métodos y técnicas de investigación social para comprender y explicar los problemas sociales, desde una perspectiva plural e interdisciplinaria.
  
  
• Tiene manejo de los marcos conceptuales, métodos y técnicas de promoción social, para gerenciar, disenar, ejecutar y sistematizar acciones de Promoción Social.
  
  
• Planifica, organiza, disena, supervisa y evalúa proyectos de inversión social a nivel local y regional.
  
  
• Participa, como científico social especializado en Ecología Humana, en el estudio de los recursos naturales y su interacción social y económica; maneja metodologías y técnicas para definir estrategias ambientales y sectoriales, realizando investigaciones referidas al impacto y a la adecuación de empresas e instituciones frente a los desafíos de la contaminación y el deterioro de los ecosistemas, disenando proyectos y políticas para el Estado, la pequena empresa y las organizaciones sociales.
  

CAMPO LABORAL

Los campos de intervención del socólogo son:

• Organizaciones públicas, en los distintos niveles de la jerarquía político-administrativa de la nación, asi como académicas y de investigación, para planear, gestionar y conducir dinámicas de transformación social por la via del Estado.
  
  
• Organizaciones privadas, en la gestión, orientación y capacitación de talento humano requerido hoy en términos de capital social y capital simbólico acumulable en la dimensión de la globalización.
  
  
• Organizaciones No Gubernamentales en la idea de que fortalecer la sociedad civil, fortalecer los vínculos societales al margen del poder político formal y del poder del dinero pero en interacción para mejorar las condiciones de vida con equidad.
  
  
• Instituciones educativas, en el ámbito universitario, lugar donde el sociólogo podra participar como conductor de formas de socialización, basadas en el liderazgo y la construcción de solidaridad por la via de la formación de ciudadanos democráticos, partícipes activos de la construcción de democracia real.